Googleでは、勤務時間の20％を自分の好きなことに使ってよい、という「20％ルール」があるのは有名な話だ。これは、もちろんGoogle流の人材育成であり先行投資であるが、相当な企業努力だと思う。そして、簡単には真似できないシステムだと思う。「成長企業…